¿Es una falta grave fumar en el trabajo?
Los cigarrillos electrónicos se han convertido en una forma muy popular para que los fumadores reduzcan la cantidad que fuman con la intención de dejar su hábito nicotínico de una vez por todas. El informe, elaborado por expertos del King’s College de Londres y el Centro de Estudios sobre Tabaco y Alcohol del Reino Unido, la Universidad de Stirling y Cancer Research UK, sugiere
que todo es posible. Desgraciadamente, ahora también se incluye a los vapers en esta categoría, y se les pide que utilicen los refugios para fumadores, porque hay un malentendido sobre lo que es el vaping y los efectos que puede tener sobre los demás.
Durante años, los fumadores han hecho descansos rápidos a lo largo del día para conseguir su dosis de nicotina. Ahora, en muchas oficinas del Reino Unido, se fuma sin tener que abandonar la mesa. Pero, ¿se puede fumar en el trabajo?
Hay argumentos a favor y en contra, pero el consenso general es que, siempre que se sigan unas pocas reglas de etiqueta, muchos empresarios del Reino Unido están contentos de dejar que sus empleados utilicen los cigarrillos electrónicos. Empecemos por los beneficios.Los beneficios de permitir el vapeo dentro del trabajoAyuda a los empleados a dejar de fumar
Pillado fumando en el trabajo
Desde julio de 2007, la Ley de Salud de 2006 no permite fumar en ningún lugar de trabajo cerrado. Sin embargo, los cigarrillos electrónicos no entran en el ámbito de esta prohibición, ya que no generan humo ni queman tabaco. No hay ninguna ley que regule su uso en el trabajo. Por lo tanto, son los empleadores los que deben decidir si los empleados pueden o no fumar cigarrillos electrónicos en el trabajo.
Se ha calculado que el coste total anual del tabaquismo para la sociedad en Inglaterra, incluyendo la pérdida de productividad y los costes sanitarios y sociales, es de 13.900 millones de libras”. Por desgracia, las pruebas médicas sobre el impacto de los cigarrillos electrónicos en la salud de las personas siguen sin ser concluyentes, pero en general se consideran más seguros que los cigarrillos tradicionales.
Sea cual sea el enfoque que adopte, uno de los aspectos más importantes que debe tener en cuenta es la naturaleza de su negocio. Una fábrica o planta de producción tendrá consideraciones diferentes a las de una escuela o una residencia de ancianos.
Algunas empresas pueden tener políticas separadas sobre el consumo de tabaco y de cigarrillos electrónicos y otras pueden incluir un párrafo sobre el consumo de cigarrillos electrónicos como parte de su política sobre el consumo de tabaco. En cualquier caso, merece la pena establecer normas claras y comunicarlas a los empleados. También es útil involucrar a los empleados para que acepten las normas que decida aplicar.
Vaping en el trabajo reddit
A partir del 11 de noviembre de 2020 no está permitido fumar en los lugares de trabajo ni en una serie de locales comerciales. Los empresarios deben tomar todas las medidas razonables para garantizar que ninguna persona fume dentro de un lugar de trabajo en ningún momento, a menos que se aplique una exención. Los empresarios pueden tomar sus propias decisiones sobre el consumo de tabaco en las zonas exteriores de su lugar de trabajo.
Incluya a todo el personal. Hable con los empleados que fuman para dejar de hacerlo sobre lo que puede hacer para apoyarlos, sin dejar de tener en cuenta a otras personas que puedan ser sensibles al vapor.
¿Es ilegal fumar en el lugar de trabajo?
La siguiente guía para los empresarios sobre el consumo de tabaco en el trabajo examina lo que dice la ley y si los empresarios deben permitir que los empleados utilicen sus cigarrillos electrónicos en las instalaciones del trabajo. En el caso de que el consumo de tabaco no autorizado se considere una falta de conducta, por la que se pueden tomar medidas disciplinarias contra un empleado, también analizamos cómo debe abordarse esta cuestión en la política del lugar de trabajo.
La ley sobre el tabaquismo convencional en los lugares de trabajo en el Reino Unido es clara. Según la Ley de Salud de 2006, está prohibido fumar en cualquier lugar público cerrado o sustancialmente cerrado situado en Inglaterra, incluidos los lugares de trabajo. Esto significa que es contrario a la ley fumar en los locales designados como libres de humo. Se trata de una infracción por la que el fumador puede recibir una sanción fija o una multa. Tanto en Gales como en Escocia se aplican prohibiciones similares de fumar en lugares públicos.
Aunque continúa el debate sobre el nivel de seguridad de los cigarrillos electrónicos, ya que el impacto a largo plazo de su uso en la salud de las personas sigue sin ser concluyente, en general se considera que son más seguros para los usuarios que el tabaco fumado. También hay muy pocas pruebas de que la exposición al vapor de los cigarrillos electrónicos sea perjudicial para los transeúntes, por lo que es probable que los riesgos para la salud derivados del consumo pasivo sean bajos.
