Se puede fumar cigarrillo electronico en curro

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Pillado fumando en el trabajo

Los cigarrillos electrónicos también se llaman “e-cigarettes” o “e-cigs”. Algunos cigarrillos electrónicos se parecen a los cigarrillos tradicionales normales, pero otros tienen el aspecto de memorias USB, bolígrafos y otros objetos cotidianos. Cuando un usuario inhala en un e-cigarrillo, éste calienta un líquido para formar una mezcla de gotas de líquido muy pequeñas y gases en el aire que se inhalan directamente en sus pulmones. Estas gotitas tienen un tamaño aproximado de uno a dos micrómetros (el diámetro de un cabello humano es de unos 100 micrómetros). Tanto las gotas como los gases pueden contener sustancias químicas nocivas.1 Cuando el usuario exhala, una parte de esta mezcla se libera en su entorno, lo que puede afectar negativamente a la calidad del aire interior.

El uso de cigarrillos electrónicos es común en algunos lugares de trabajo de Estados Unidos. Los empleados de los lugares de trabajo interiores que permiten el uso de cigarrillos electrónicos corren el riesgo de exponerse involuntariamente a estas sustancias químicas nocivas. Además, muchos empleados no usuarios perciben que el uso de cigarrillos electrónicos en el trabajo contribuye a reducir la productividad.2 Algunos ejemplos de estos lugares de trabajo son:

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La siguiente guía para empresarios sobre el consumo de tabaco en el trabajo examina lo que dice la ley y si los empresarios deben permitir a los empleados utilizar sus cigarrillos electrónicos en las instalaciones del trabajo. En el caso de que el consumo de tabaco no autorizado se considere una falta de conducta, por la que se pueden tomar medidas disciplinarias contra un empleado, también analizamos cómo debe abordarse esta cuestión en la política del lugar de trabajo.

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La ley sobre el tabaquismo convencional en los lugares de trabajo en el Reino Unido es clara. Según la Ley de Salud de 2006, está prohibido fumar en cualquier lugar público cerrado o sustancialmente cerrado situado en Inglaterra, incluidos los lugares de trabajo. Esto significa que es contrario a la ley fumar en los locales designados como libres de humo. Se trata de una infracción por la que el fumador puede recibir una sanción fija o una multa. Tanto en Gales como en Escocia se aplican prohibiciones similares de fumar en lugares públicos.

Aunque continúa el debate sobre el nivel de seguridad de los cigarrillos electrónicos, ya que el impacto a largo plazo de su uso en la salud de las personas sigue sin ser concluyente, en general se considera que son más seguros para los usuarios que el tabaco fumado. También hay muy pocas pruebas de que la exposición al vapor de los cigarrillos electrónicos sea perjudicial para los transeúntes, por lo que es probable que los riesgos para la salud derivados del consumo pasivo sean bajos.

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Desde julio de 2007, la Ley de Salud de 2006 no permite fumar en ningún lugar de trabajo cerrado. Sin embargo, los cigarrillos electrónicos no entran en el ámbito de esta prohibición, ya que no generan humo ni queman tabaco. No hay ninguna ley que regule su uso en el trabajo. Por lo tanto, son los empleadores los que deben decidir si los empleados pueden o no fumar cigarrillos electrónicos en el trabajo.

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Se ha calculado que el coste total anual del tabaquismo para la sociedad en Inglaterra, incluyendo la pérdida de productividad y los costes sanitarios y sociales, es de 13.900 millones de libras”. Por desgracia, las pruebas médicas sobre el impacto de los cigarrillos electrónicos en la salud de las personas siguen sin ser concluyentes, pero en general se consideran más seguros que los cigarrillos tradicionales.

Sea cual sea el enfoque que adopte, uno de los aspectos más importantes que debe tener en cuenta es la naturaleza de su negocio. Una fábrica o un centro de producción tendrá consideraciones diferentes a las de una escuela o una residencia de ancianos.

Algunas empresas pueden tener políticas separadas sobre el consumo de tabaco y de cigarrillos electrónicos y otras pueden incluir un párrafo sobre el consumo de cigarrillos electrónicos como parte de su política sobre el consumo de tabaco. En cualquier caso, merece la pena establecer normas claras y comunicarlas a los empleados. También es útil involucrar a los empleados para que acepten las normas que decida aplicar.

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El jurado sigue sin pronunciarse sobre la seguridad de los cigarrillos electrónicosA día de hoy, el jurado sigue sin pronunciarse sobre la seguridad de los cigarrillos electrónicos. Existe la percepción generalizada de que son menos peligrosos que los cigarrillos reales debido a la ausencia de combustión. Como señalan repetidamente los defensores del vapeo, todavía no hay pruebas definitivas de que el uso regular de los cigarrillos electrónicos pueda ser perjudicial para la salud. Los estudios sobre la seguridad de los cigarrillos electrónicos son, en el mejor de los casos, contradictorios. Un informe presentado por Public Health England afirma que los cigarrillos electrónicos son un 95% menos perjudiciales que el tabaco. La Organización Mundial de la Salud, sin embargo, sostiene que los cigarrillos electrónicos siguen aportando algunas toxinas. De hecho, la propia Dra. Margaret Chan, directora general de la OMS, recomienda que los gobiernos nacionales prohíban los cigarrillos electrónicos o, como mínimo, los regulen.

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Andreu Moreno

Hola mi nombre es Andreu Moreno y en este blog les comparto mucha información sobre algo que es tendencia hoy en día El Vapeo. Aquí encontraras los mejores consejos para que puedas disfrutar del vapeo de una forma más relajada.

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