Leyes de vapeo en Canadá 2021
Las leyes y normativas que regulan el vapeo en todo el mundo son un panorama en constante movimiento. Muchos países han tardado en reaccionar ante el rápido auge de los cigarrillos electrónicos. Cuando finalmente toman medidas, los resultados pueden ser graves, limitando en gran medida el uso de los cigarrillos electrónicos. Si tienes pensado viajar este año y quieres llevarte tu dispositivo, es una buena idea comprobar las leyes locales antes de partir. Algunos países, como Estados Unidos, Australia y Rusia, tienen leyes tanto nacionales como estatales o regionales. Si viajas por ahí, cuando llegues a tu destino consulta a los lugareños antes de sacar tu cigarrillo electrónico, en lugar de dar por sentado que no habrá problemas.
La siguiente lista incluye aproximadamente 150 de los destinos de viaje más populares. No es en absoluto exhaustiva, pero tenemos previsto seguir añadiendo países a medida que obtengamos más información. Utiliza esta guía como parte de tu investigación antes de viajar, pero también consulta otras fuentes para asegurarte de que tienes una visión clara y completa.
La mayoría de los países europeos permiten el vapeo, aunque cada vez son más frecuentes los impuestos, lo que puede encarecer el abastecimiento durante la visita. La mayoría de los miembros de la UE adoptaron la Directiva de Productos del Tabaco (TPD) a partir de mayo de 2017 y esto hace que el enfoque general del vapeo en toda la UE sea muy similar al del Reino Unido. Algunos estados han añadido sus propias leyes adicionales a las que hay que prestar atención.
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El gobierno federal no ha impuesto ninguna restricción al uso de los cigarrillos electrónicos, ni a la venta de cigarrillos electrónicos y accesorios para vapear en Canadá. Todas las regulaciones han tenido lugar a nivel provincial o municipal en Canadá.
En virtud de la Ley de Ontario sobre la ausencia de humo, 2017, no se puede vapear en ningún lugar de trabajo cerrado, lugar público cerrado y todas las demás áreas designadas como libres de humo/vapeo. Si vapeas donde no está permitido, puedes ser acusado de la infracción y estar sujeto a una multa si eres condenado. La regulación más reciente que ha tenido lugar en Ontario con respecto a vapear dentro de una tienda especializada de vapeo (los establecimientos actuales y nuevos deben solicitar ahora una licencia de tienda especializada de vapeo) es la siguiente El uso de un cigarrillo electrónico (incluyendo la inhalación y exhalación de vapor) está permitido si se cumplen las siguientes condiciones:
ACTUALIZACIÓN DE LA LEY DE VAPING DE ONTARIO NOVIEMBRE DE 2019: El gobierno de Ontario acaba de proponer la prohibición de la publicidad de los productos de vaping en las tiendas de conveniencia y las gasolineras. Bajo estas nuevas leyes, los anuncios de vaping sólo se permitirán en las tiendas especializadas de vaping donde todos los clientes deben ser mayores de 19 años para entrar.
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“comercial”, con respecto a un producto o sustancia regulada por esta Ley, significa algo hecho o preparado con el propósito principal de generar beneficios por su venta o uso, directa o indirectamente; (“comercial”)
“cigarrillo electrónico”: un vaporizador o dispositivo de tipo inhalante, ya sea denominado cigarrillo electrónico o con cualquier otro nombre, que contiene una fuente de energía y un elemento calefactor diseñados para calentar una sustancia y producir un vapor destinado a ser inhalado por el usuario del dispositivo directamente a través de la boca, independientemente de que el vapor contenga o no nicotina; (“cigarrillo electrónico”)
“empleado”: persona que realiza cualquier trabajo o presta cualquier servicio a un empleador, o persona que recibe cualquier instrucción o formación en la actividad, negocio, trabajo, oficio, ocupación o profesión de un empleador; (“employé”)
“empleador” incluye al propietario, operador, dueño, gerente, superintendente, supervisor, administrador o fideicomisario de una actividad, negocio, trabajo, comercio, ocupación, profesión, proyecto o empresa que tiene el control o la dirección de, o es directa o indirectamente responsable del empleo de una persona en ella; (“employeur”)
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“empleador” incluye a cualquier persona que, como propietario, gerente o supervisor de una actividad, negocio, trabajo, comercio, ocupación o profesión, tenga el control o la dirección de las actividades de una persona como empleado, o sea directa o indirectamente responsable de ellas; (“employeur”)
(c) un centro de atención residencial tal como se define en la Ley de Administración de Servicios Sociales, un centro residencial de tratamiento de adicciones, un centro tal como se define en la Ley de Salud Mental o el Centro de Desarrollo de Manitoba,
“centro de asistencia sanitaria”: un lugar en el que una persona puede recibir un examen, un tratamiento o una atención médica, e incluye un hospital, una clínica y un consultorio médico, pero no incluye un centro de vida en grupo; (” établissement de santé “)
“acto privado”: un evento en el que la asistencia se limita a las personas específicamente invitadas o autorizadas a asistir por el anfitrión, con independencia de que se cobre o no una cuota de entrada y de la finalidad del evento; (” activité privée “)
“propietario”, en relación con un lugar, una zona o un vehículo, el dueño, el empleador o cualquier otra persona que controle o dirija las actividades realizadas en el lugar, la zona o el vehículo, e incluye a la persona presente que esté a cargo en un momento determinado; (” propriétaire “)
